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星宇股份劝退107名应届生，真正该为企业犯错买单的是谁？

星宇股份劝退107名应届生，引发的不只是劳动争议，更暴露了企业收益与风险分配的不对称：经营成功时，收益更多流向股东和管理层；决策失误时，普通员工却往往最先承担成本。真正成熟的市场规则，应让决策权、收益权与责任尽量匹配。